Programma Fibre Future Festival 2026
We zijn trots op het afwisselende en inspirerende programma dat we je op 10 juni tijdens de zesde editie van het VNP Fibre Future Festival aanbieden. De komende weken trakteren we je op meer programmaonderdelen, maar onderstaande geweldige sprekers kunnen we alvast verklappen. Nog niet aangemeld? Regel het vandaag nog!
Roel Dijksma – de wondere wereld van water
Roel Dijksma is hydroloog en sinds 1982 verbonden aan Wageningen Universiteit. Tijdens het Fibre Future Festival neemt hij je mee in de wereld van water. Hoe wordt water gebruikt voor drinkwater, industrie en andere toepassingen? Waar komt ons water vandaan en hoe werkt het Nederlandse watersysteem eigenlijk? Met speciale aandacht voor de regio’s rondom Nederlandse papier- en kartonfabrieken laat Roel zien hoe cruciaal water is voor onze sector. Zijn keynote verbindt wetenschap, praktijk en het thema water op een heldere en inspirerende manier.
Jeff Gaspersz – kansen en keuzes bij versterking innovatiekracht
Jeff Gaspersz neemt je mee naar de essentie van het versterken van innovatiekracht binnen organisaties. Hij laat zien dat effectief leidinggeven aan vernieuwing niet primair over techniek gaat, maar over het faciliteren van nieuwsgierigheid en collectieve intelligentie. Aan de hand van praktische bouwstenen ontdek je hoe je een cultuur creëert waarin innovatie geen incidenteel project is, maar een natuurlijke reflex. In het laatste deel van de sessie staat het publiek centraal: via een interactieve sessie genereren we een grote oogst aan direct toepasbare ideeën voor de papier- en kartonsector. Jeff Gaspersz is em. hoogleraar Innovatie aan Nyenrode Business Universiteit en expert in de ontsluiting van onbenut innovatiepotentieel. Hij ondersteunde vijfhonderd organisaties bij het bouwen aan een vitale vernieuwingscultuur en schreef vele boeken over innovatie en creativiteit, waaronder ‘Leidinggeven aan innovatie’ en ‘Vragen die je leven veranderen’. Bereid je voor op een inspirerende, interactieve sessie!
Wim Eikelboom – vergezicht van een drinkbare rivier
Alle rivieren stromen naar zee, en toch raakt de zee niet vol. Die oude wijsheid over ons water fascineert me enorm. Ik schrijf en vertel graag verhalen over onze rivieren en hoe wij Nederlanders leven met stromend water. Water houdt ons vaak een spiegel voor. Water met veel vis en vogels is een teken dat het goed gaat. Stinkend water is een signaal dat wij mensen er een potje van maken met vervuilende afvalstoffen die we lozen. Daarom spreekt het vergezicht van een drinkbare rivier me aan. Dat klinkt misschien als een onhaalbaar ideaal, maar met elkaar kunnen we stappen zetten die onze rivieren stukje bij beetje schoner en gezonder maken. Ik neem je graag mee in het hoopvolle verhaal van de waterdruppel op een rivier. Mijn naam is Wim Eikelboom en ik ben rivierjournalist en schrijver van ‘Geen dag zonder de IJssel’ en ‘Kiek in het Vechtdal, vijftig verhalen over de Overijsselse Vecht’. Tot ziens op FFF2026, Wim!
Carrouselsessies
Het kan anders: werk mee aan een gezondere waterkringloop
Door Kees van der Voort Maarschalk (Avebe) & Bert Simons (Nalco Water)
Sluiting van de waterkringloop is een steeds grotere uitdaging, niet in de laatste plaats door wat we zélf in het water lozen. Kijk eens in het keukenkastje: welke middelen gebruik jij om het huis ‘schoon’ te houden? Afwas- en schoonmaakmiddelen, ontkalkers, ontstoppers, ontvetters en bleek: al die producten hebben impact op ons water én op de mogelijkheden om het te blijven hergebruiken. Dat móét anders. Het goede nieuws: het kan ook anders. Wil je meedenken over oplossingen die zowel de industriële waterkringloop als onze leefomgeving gezonder maken? Bezoek dan deze sessie!
De toekomstige beschikbaarheid van water
Door Martien Aartsen (Rijkswaterstaat/Deltaprogramma Zoetwater)
Zoet water is geen vanzelfsprekendheid. Hoewel drinkwaterkwaliteit niet altijd nodig is, doen steeds meer partijen een beroep op dezelfde zoetwaterbronnen. Ook voor papier- en kartonbedrijven, die vooral bron- en oppervlaktewater gebruiken, neemt de druk toe. We lenen water, gebruiken het in het productieproces en geven het terug: maar wat gebeurt er als droogte en waterschaarste dit steeds lastiger maken? In deze sessie verkennen we de impact van waterschaarste op de papierproductie én de kansen voor samenwerking in de benutting van zoetwater. Hoe kunnen waterafhankelijke sectoren elkaar helpen om ook in de toekomst duurzaam met zoet water om te gaan? Wees erbij op FFF2026!
Verbetering van de kwaliteit van het oppervlaktewater
Door Remco Schreuders (Arcadis), Maarten van der Ploeg (RIWA-Maas) & Peter de Putter (Sterk Consulting)
Oppervlaktewater is niet alleen een essentieel ingrediënt van papier (maken), maar ook het leefgebied van talloze planten en dieren én een belangrijke bron voor drinkwater. Tegelijkertijd lozen we ons gezuiverde effluent op ditzelfde water. Steeds duidelijker wordt dat de kwaliteit van het oppervlaktewater niet overal voldoet aan de (aangescherpte) eisen van de Kaderrichtlijn Water. Dit leidt tot strengere lozingsnormen en heeft directe gevolgen voor onze sector. In deze sessie gaan we in op de achtergrond en impact van deze nieuwe eisen en normen. Wat betekenen ze concreet voor de (papier)industrie? Welke maatregelen zijn in samenwerking met andere partijen of individueel mogelijk en welke tijdslijn past daarbij?
Samen in een stroomversnelling
Door Ruud Visscher (Smurfit Westrock Parenco & Frouke van den Heuvel (VNP)
Waterbesparing in de papier- en kartonsector vraagt niet alleen om techniek, maar met name om creativiteit en samenwerking. In deze sessie laten Ruud Visscher en Frouke van den Heuvel zien hoe je collega’s betrekt bij innovatie. Ruud werkt ruim dertig jaar als process engineer en doet uit de doeken hoe Parenco de afgelopen jaren werk maakte van waterbesparing. En met resultaat: door medewerkers actief te laten meedenken en samen slimme en creatieve oplossingen te ontwikkelen, wist Parenco het watergebruik met bijna 25% te verminderen. We delen meer praktijkvoorbeelden en gaan met je in gesprek: hoe wordt innovatie iets van alle medewerkers en welke kansen biedt dit?